背包客推薦訂房倫敦溫布利宜必思飯店 (Ibis London Wembley Hotel)訂房搶折扣-團體訂房



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服務態度親切~住起來的感覺就好像在

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不妨來看看

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於倫敦溫布利宜必思飯店







旅遊大亨


簡介











當您來訪倫敦時,倫敦溫布利宜必思飯店所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 在這裡,旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 這家飯店氣氛閒適安逸,而且離市區溫布爾登足球俱樂部球場, 溫布利競技場/會議中心, 溫布利大球場等景點僅數步之遙。

同時倫敦溫布利宜必思飯店提供多種多樣的設施,令您在倫敦期間的旅程更豐富。 飯店提供的服務,包括所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 代客叫車服務, 無障礙友善設備, 24小時前台服務。

此外,這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了平面電視, 地毯, 免費WiFi, 空調, 暖氣來滿足客人的需求。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 倫敦溫布利宜必思飯店地理位置優越,設施先進,是最熱門的飯店之一。







全部展開







收起

















服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 代客叫車服務









餐飲服務









  • 酒吧









  • 餐廳











服務與便利設施









  • 預訂民宿 可寄放行李







  • 每日客房清潔服務







  • 乾洗服務



  • 推薦




  • 外幣兌換







  • 保險箱









  • 吸菸區







  • 送洗服務











兒童專屬









  • 家庭房









接待設施











  • 24小時前台服務









  • 快速入住/退房服務







  • 無障礙友善設施







  • 可帶寵物







  • 無障礙友善設施





  • 飯店

    電梯









所有客房均提供









  • 免費Wi-Fi







  • 吹風機







  • 暖氣







  • 免費瓶裝水







  • 書桌











可使用語言









  • 英語







  • 法語



  • 團體訂房




  • 義大利語







  • 匈牙利語







  • 阿拉伯語







  • 葡語







  • 西班牙語







  • 俄語







  • 德語







  • 波蘭語







  • 荷語







  • 羅馬尼亞文













全部展開







收起

















預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定













0至11歲(含)兒童



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









全部展開







收起

















實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 02:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM






其他實用資訊



早餐收費(適用未附早餐房價): 10.45 GBP






住宿概況



酒吧/Lounge間數: 1


餐廳總數: 1


客房總數: 210










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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



台北世大運倒數百日,即將在8月19日登場,台北市長柯文哲今(10)日在臉書上表示,「距離世大運進入最後100天,我們的主場也已準備就緒」,更許下豪言,「這一次,我們不只回家比賽,還要把金牌留在台灣!」

先前台北市長選舉,外界憂心如果柯文哲當選,世大運恐會「開天窗」,沒辦法如期舉行,不過在倒數百日之時,柯文哲指出,經過市府團隊的努力,目前場館完工率達98%,世大運主任 Marc Vandenpla 更給予高度評價,認為台北世大運的場館整備,是他看過最完善的一次。

柯文哲也說,其中的場館,例如符合國際網總標準的台北網球中心,以及籃壇新地標-台北和平籃球館,目前都已進入驗收階段,兩者都將於5月18日完工,趕工中的新竹縣第二體育館,也會在5月底前完工;這些場館都可於賽會前,提供國內世大運代表隊先行練習,提升選手的主場優勢。

柯文哲最後也許下豪言,「這一次,我們不只回家比賽,還要把金牌留在台灣!」







因應金融創新趨勢及海外布局,國內金融業展開搶人才大戰,今年徵才人數上看2萬人,包括富邦金、國泰金、中信金、台新金、新光金、元大金等5日也將前進台大校園徵才,不少業者更由總經理親自領軍,歡迎跨業、跨區人才,各家也祭出儲備幹部(MA)年薪百萬、培訓期間月薪6萬元等薪資福利,希望吸引優秀人才加入。

中信金本周日將由總經理吳一揆領軍,與現場青年學子分享個人職涯經驗,並開出包括中信銀法人金融ARM、海外儲備作業人員、理財專員及台灣人壽程式設計師、產品銷售顧問等職缺,針對「跨業、跨區」策略部分則鎖定具數位行銷企畫、大數據分析、風險?量等專業新世代及有熱忱往海外發展,通曉英、日語或東南亞語系的專才。

此外,因應中信金一年一度的儲備幹部計畫開跑,也傾注集團資源提供有志往海外發展的MA一展長才,以法人金融MA為例,逾5成MA曾外派海外分支機構。

國泰金今年全集團職缺合計將近7000人,除旗下3大子公司儲備幹部計畫國泰金控GMA、國泰人壽CIM、國泰世華銀行CMA共計招募超過50位儲備幹部,GMA起薪最高達6.5萬元,年薪上看百萬元,CMA則是年薪破百萬元,今年更全新強打「7大職系」進行全方位招募,將給予新鮮人更豐富寬敞的職涯選擇道路,另巨量資料(Big Data)、IT、數位行銷人才及管理企畫人才等都是招募重點。

富邦金今年也預計招募7、8000人,其中儲備幹部預計招募30人,首年年薪百萬,並鎖定包括金融科技、投資管理、經營管理、法人金融及個人金融業務等5大領域人才,其中富邦人壽因應持續布局海外市場的發展方向,大幅提升經營管理類人才需求,並特別聚焦於海外策略、國際財務會計、風險管理等,而富邦證券為培養MA成為全方位證券專業經理人,將安排歷練證券、投信、投顧及期貨等業務,並規畫至海外子公司研習。

玉山金也啟動2017人才招募計畫,將廣納資訊科技、數理統計、風險管理、洗錢防制、財金商管等人才共計500位,其中包含儲備幹部及科技儲備幹部30位,後者鎖定國內外一流理工研究所畢業,對新科技技術、程式開發、大數據分析有興趣者。另外,為了台灣希望的未來,鼓勵玉山人培育優秀的下一代,玉山金也成立「玉山寶貝成長基金」,員工每胎新生兒補助10萬元。

新光金今年校園徵才活動,除了金融財務本業背景,也歡迎數位金融、資訊科技、電子商務、金融法務、洗錢防制專業人員的跨界多元人才加入,金控加上各子公司預計招募約3500名內外勤優秀人才,包含外勤業務菁英、數位金融資訊人才、儲備業務主管及MA管理菁英等。

元大金今年儲備幹部計畫預定招募5大職務,包括投資銀行、金融交易、法人金融、數位金融及經營管理等預定招募20位幹部,提供2年半紮實的培訓課程,並邀請旗下證券、銀行、人壽、期貨等9大公司總經理,為MA分析市場競爭態勢及營運策略,建構MA的國際視野及企業營運決策思維。

第一金旗下第一銀行今年也預計徵求60名儲備幹部,並且拉高語文門檻,要求MA的多益(TOEIC)水準要達到900分,期待願意派赴海外單位服務優秀人才加入,更歡迎資訊理工或心理學相關科系加入,培訓第一階段先分行業務輪調,第二階段總行歷練,以專案任務指派或數位金融專案參與,強化MA的規畫能力,提升視野高度,而一銀MA招募迄今已培育出近200位優秀菁英,目前已有多位擔任主管職務,40多名具海外經歷。

永豐金控旗下永豐銀預計召募20位MA加入,提供15個月專業培訓,在資訊、電子金融、財富管理、法人金融、海外業務、整合行銷及消費金融等領域輪調,培訓期間薪資6萬元起跳,國、內外研究所,不限主修專業,凡應屆畢業生或2年內工作經驗、多益英語測驗(TOEIC)750分以上或同等英語能力檢定,即符合報名資格。

中國人壽也展開一系列校園徵才活動,並啟動儲備幹部計畫,除提供錄取者優於業界水準的優渥薪資,在儲備幹部期間另將依工作表現,參與薪資調整、年終獎金發放及員工酬勞分配,預估月薪可達6萬元,並強調年薪破百萬元非夢事,一旦完成並通過2年培育及各階段考核者,將依潛力及表現予以安排職位,並晉升管理職位。

花旗銀行2017年也擴大招募20位以上具備領導潛質與國際化視野的儲備幹部,而且不限科系,歡迎應屆畢業生或2年以內工作經驗的人才申請,同時,因應Fintech(金融科技)浪潮,2017年特別增加多名營運暨資訊管理部門MA的職缺,歡迎資訊理工科系相關背景的學生報名。

開發金旗下凱基銀行2017年菁英發展計畫的儲備主管甄選也積極展開,今年將招募10名儲備主管,並透過菁英發展計畫同步培訓,而甄選中脫穎而出的儲備主管將自7月展開為期1年的訓練,透過深入參與商銀實際工作,接受完整輪調,藉由進入業務單位實習,有機會面對真實市場競爭,練就未來第一線金融從業人員的專業技能。



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